Transformación cultural y liderazgo - Transformation and leadership

Programa Online

Coaching Ejecutivo Sistémico

Desarrolla competencias avanzadas para diseñar y ejecutar proyectos y procesos de coaching ejecutivo sistémico profesional, a través de un método único e inédito.

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Grow Your Coaching Business

Acelera el crecimiento de tu negocio de forma estable, rentable y escalable.

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Negocio Rentable en Ruta

Diseña estratégicamente y lleva al éxito tu negocio de coaching, formación y consultoría.

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Charlas o Conferencias

Inspiración y generación de una consciencia de negocios sostenibles.

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Consultoría Empresarial

Gestión del cambio y transformación cultural organizacional consciente.

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Nosotros

Aceleramos los procesos de transformación personal y cultural para la sostenibilidad de los negocios, impulsando a ejecutivos, equipos, organizaciones y a la sociedad en general a lograr sus objetivos en bienestar individual y colectivo, agregando valor a los distintos stakeholders en armonía con el medioambiente.

Nuestro Propósito

Somos un equipo diverso con más de 15 años de experiencia, apasionados por generar en nuestros clientes una nueva consciencia humana y corporativa. Desarrollamos habilidades de liderazgo y prácticas de gestión colaborativas que aumentan el desempeño en todos los niveles organizacionales. Contribuimos a la transformación cultural para negocios sostenibles, logrando resultados corporativos visibles y medibles por la organización, agregando valor a sus stakeholders y a la sociedad.

En el center for cutural trasnformation and leadership Group, hemos generado un método único e innovador, que integra diversas miradas, y ha sido validado por clientes de más de 10 países en organizaciones privadas y públicas de distintos sectores industriales.

Nuestro Propósito

Nuestra Experiencia

Más de 15 años de consultoría organizacional En Iberoamérica
Más de 15 años formando ejecutivos en Liderazgo y Transformación Cultural Organizacional en Iberoamérica
Más de 15 años Formando profesionales en Competencias Laborales en Iberoamérica
Más de 15 años realizando proyectos de Coaching Ejecutivo In Company en Iberoamérica

Nuestro Equipo

Lorena RetamalFundadora

Nicolas ArranzDirector Ejecutivo

Marcelo NavarreteDirector de Comunicaciones

Francisco VegaEncargado Web

Marcela SiervoDirectora de Negocios Internacionales

Marcelo GoldsmithDirector de Asuntos Legales

Cecilia Pérez Directora de Negocios Corporativos

Marcelle FernándezDirectora de Relaciones Públicas

Consultores

Lorena RetamalConsultora Senior

Natalia CórdovaConsultora Senior

Claudia Lucía MartínezConsultora Senior

Paulo HenríquezConsultor Senior

Marcelo SiervoConsultora

Claudia GacitúaCoach Corporal

Carolina GarcíaSpeaker

Juan Pablo LarozeConsultor Senior

Asociados

Servicios

Conferencias

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Formación Ejecutiva

Coaching Ejecutivo

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Certificación en Coaching

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Nuestros clientes hablan por nosotros

En un minuto de mucha pandemia y cansancio emocional por esta situación el programa me trajo como posibilidad conocer líderes con las mismas dinámicas que mi equipo estaba experimentando y me llevo a la reflexión de encontrar caminos y alternativas. Conectarme con el valor de lo humano y he practicado mucho más la escucha y la colaboración.

En un mundo donde poco nos escuchamos, sin duda que el programa activó en mí la disposición de escuchar activamente al otro, sin prejuicios, con ganas, con buena disposición. Lo anterior me ha llevado incluso a cambiar ciertas opiniones respecto a temas que estaban arraigados en mí.

El gran cambio se produce en poder comprender que el liderazgo, tiene que ver conmigo misma, es decir, es aceptarse, conocerse, como hacerme parte del mundo, de mi familia, de mi equipo de trabajo y de la sociedad es vivir aceptando, recogiendo mis experiencias y poniéndolas al servicio de un propósito común. Generar una red constructiva y de creación colectiva.

Cambió mi forma de entender el liderazgo en varios aspectos, el más significativo es darme cuenta de ¿cómo estoy?, ¿cómo me siento?, ¿quién soy en este espacio?, ¿cómo me transformo?, ¿estoy mapeando mi entorno?, ¿estoy escuchando con humildad?