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Riesgo de inacción: ¿Qué pierden las empresas que no evolucionan con IA? Lorena Retamal Founder Center for Cultural Transformation and Leadership. Speaker Internacional&Consultora&Coach Senior&Formadora&Docente Postgrado March 19, 2025 La adopción de nuevas tecnologías, como la …

Organizaciones plásticas: Cómo liderar la transformación en la era digital Lorena Retamal Founder Center for Cultural Transformation and Leadership. Speaker Internacional&Consultora&Coach Senior&Formadora&Docente Postgrado March 12, 2025 En la era digital, las organizaciones se encuentran inmersas …

Automatización y Humanismo: La verdadera transformación laboral en la era de la IA Lorena Retamal Founder Center for Cultural Transformation and Leadership. Speaker Internacional&Consultora&Coach Senior&Formadora&Docente Postgrado March 5, 2025 La escasez de habilidades y talentos …

Decisiones Estratégicas: La importancia de comprender el entorno. Lorena Retamal Founder Center for Cultural Transformation and Leadership. Speaker Internacional&Consultora&Coach Senior&Formadora&Docente Postgrado February 26, 2025 En el ámbito del liderazgo, la capacidad de entendimiento se considera …

Liderazgo relacional: El arte de crear conexiones que impulsen el cambio. Lorena Retamal Founder Center for Cultural Transformation and Leadership. Speaker Internacional&Consultora&Coach Senior&Formadora&Docente Postgrado February 19, 2025 La capacidad de relacionamiento es una de las …

Rompiendo Barreras: La inventiva como motor de transformación. Lorena Retamal Founder Center for Cultural Transformation and Leadership. Speaker Internacional&Consultora&Coach Senior&Formadora&Docente Postgrado February 12, 2025 Las organizaciones y las sociedades que no se adaptan a las …

February 5, 2025 Los líderes de hoy tienen el desafío de equilibrar múltiples demandas, desde resolver problemas complejos hasta inspirar a sus equipos con una visión clara del futuro. Sin embargo, el mito del líder …

La transformación organizacional efectiva no ocurre por accidente y, en el mundo actual marcado por el cambio acelerado, los líderes deben asumir un papel que va más allá de la gestión tradicional: deben convertirse en …

Dada la velocidad del cambio y la complejidad de los factores externos que impactan a las organizaciones, los líderes ejecutivos deben poseer un conjunto de habilidades estratégicas que les permitan navegar y liderar con éxito …

En la actualidad, las organizaciones habitan en un contexto BANI , que comprende sistemas frágiles, entornos ansiosos, dinámicas no lineales y complejidad incomprensible, éste proporciona una lente moderna para abordar los desafíos de liderazgo únicos …